راههای برون رفت
در این بخش در ادامه مباحث موقعیت زنان در حیات سیاسی ایران به ارایه برخی راهکارهای رفع موانع حضور زنان در سیاست می پردازیم.
راهکارهای برون رفت از موانع مشارکت زنان در اجتماع:
جامعه شناسان، متخصصان و محققان حوزه زنان راهکارهای متعددی برای رفع مشکلات زنان و تسهیل در روند ورود آنان به حوزه های مختلف اجتماع ارایه کرده اند که می توان آنها را در دو بخش فرهنگی و ساختاری خلاصه نمود، در این بخش راهکارهای فرهنگی ارایه می شود.
راهکارهای فرهنگی:
۱. برنامه ریزی برای ترمیم و اصلاح تصویر ذهنی غیر واقعی مبنی بر وجود تعارض حتمی بین نقشهای خانوادگی زنان و نقشهای اجتماعی، سیاسی و مدیریتی آنان
۲. ایجاد زمینه فرهنگی مناسب به نحوی که توانایی های زنان در مشاغل مدیریتی به منصۀ بروز و ظهور برسد و مبارزه فرهنگی همه جانبه با این طرز تفکر که به بهانه حفظ حریم زنانه، زنان از عرصه اشتغال و مشارکت در سطوح عالی محروم می شوند
۳.تغییر نگرش سنتی خانواده ها نسبت به دختران از طریق آموزش های مداوم خانواده ها برای ایجاد نگاه برابر میان دختر و پسر و احاله نقشها و کردارهای تساوی طلبانه میان کودکان دختر و پسر
۴. زنان مدیر به ویژه آنان که در سطح مدیریت موفق بوده اند به عنوان الگو به جامعه معرفی شوند.
۵. تشویق مطالعات و تحقیقات در زمینۀ شناسایی سنت های غلط رایج خرافی و پیدا کردن راههای مناسب برای مبارزه با این تفکر
6. با توجه با این که زنانی که تنها خود را به مرزهای خانه و خانواده محدود کنند معمولا" به مسایل و اتفاقات بیرون از خانه حساس نیستند و این موضوع به سوء فهم و ناآگاهی آنان از اشکال مختلف روابط فردی و اجتماعی منجر می شود، باید رسانه های جمعی به عنوان مهمترین ابزار جامعه پذیری سیاسی و فرهنگی برنامه های مختلفی در جهت انتقال و افزایش آگاهی افراد به طور عام و زنان به طور خاص اجرا کنند.
۷. در خصوص رفع بی سوادی زنان و افزایش آگاهی اجتماعی و سیاسی آنان تمهیداتی اندیشیده شود و از طرفی کتابهای درسی به ویژه در دوره ابتدایی به گونه ای طراحی شود که نگرش افراد اعم از زن و مرد از همان سنین کودکی در خصوص مشارکت اجتماعی تقویت شود .
۸. در حالی که بزرگان دین، مجریان و عالمان واقعی احکام دین از برابری زن و مرد( ونه تشابه آنها) سخن می گویند، هنوز هم کسانی یافت می شوند که بر اهمیت نقش زنان آگاهی ندارند و با تعصب دربارۀ جایگاه زنان در حکومت اسلامی اظهار نظر می کنند و سعی دارند بینش های متحجرانه و نظرات متعصبانۀ خود را به دیگران القاء نمایند. بر نیک اندیشان و مصلحان جامعه است مسئولیت آگاه سازی چنین افرادی را بر عهده بگیرند و تعابیر و تفاسیر نادرست از مذهب و ایدئولوژی را به ویژه در شرایط حاضر که کمبود نیروی انسانی ماهر و متخصص یکی از مهمترین تنگناهای توسعه است، متوقف سازند.
9. برنامه ریزی به منظور افزایش آگاهی های جامعه در زمینه حقوق زنان از بعد مذهبی، قانونی و اخلاقی با استفادۀ موثر از وسایل ارتباط جمعی
۱۰.و در اخر اینکه برای ایجاد تغییر در نگرش های نادرست درباره زنان، ابتدا بایستی در نگرش خود زنان تغییر ایجاد شود. زنان باید در خصوص توانایی ها و ظرفیت های خویش آگاه شوند و با اعتماد به نفس و اتکاء به خود در مسیر شکوفایی استعدادهای ذاتی خود گام بردارند و خود را به ابزار علم و دانش مجهز نمایند و ثابت کنند استحقاق مشارکت در تمام زمینه های مدیریتی را دارا هستند و دیگر این که از حالت منفعل و بی تفاوت بودن خارج شوند، در خود تحول ایجاد کنند و فاصلۀ بین وضع موجود و وضع مطلوب را کوتاهتر سازند .
ادامه دارد...